舒卫计发〔2015〕127号

 

 

 

  卫生计生系统关于实行安全生产日检查、

周调度、月总结和季报告制度的通知

 

局机关各科室，市直各医疗卫生计生单位，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心，计生站，驻舒国省市营企事业医疗卫生单位，民营医院：

为进一步强化卫生计生系统安全生产监管工作，全面落实安全生产主体责任和主要负责人安全生产第一责任人的责任，切实强化隐患排查治理工作，着力构建“党、政、警、民、企”齐抓共管的工作格局。根据《吉林省安全生产委员会关于实行各单位安全生产日检查、周调度、月总结和季报告制度的通知》（吉安委明电〔2015〕16号）精神，结合卫生计生系统实际，市卫生计生局印发了《舒兰市卫生计生系统安全生产日检查、周调度、月总结和季报告制度》，现印发给你们，请认真执行。

 

附：安全生产日检查、周调度、月总结和季报告制度

               

 

 

 

 

 

 

舒兰市卫生和计划生育局

2015年11月6日

 

 

 

 

 

 

 

 

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舒兰市卫生和计划生育局          2015年11月6日印发

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  卫生计生系统安全生产日检查、周调度、

月总结和季报告制度

 

为确保全市卫生计生系统安全生产形势持续稳定，进一步强化单位主体责任，根据省、市要求，特制定卫生计生系统安全生产日检查、周调度、月总结和季报告制度（以下简称“四项制度”）。

     一、安全生产日检查制度

    （一）建立以单位主要负责人负总责，并涵盖各岗位、各科室安全管理机构、专职安全员等各层级的安全生产日检查（巡查、抽查）制度。各单位主要负责人至少每周参与1次日检查工作。

    （二）各岗位、各科室每日上岗工作和交接班前，首先要开展隐患自查，发现隐患第一时间做好自改工作，并对排查治理结果进行复查验收。

     （三）每日要对各岗位、各科室隐患排查治理情况进行检查，对排查出的隐患要立即采取安全防范措施，并迅速上报单位领导及相关部门组织治理，严禁带“病”生产和冒险操作。

     （四）安全生产主管领导、管理机构和专职安全员每日要对重点科室和重点部位隐患排查治理情况组织巡查抽查，发现问题立即整改，不能确保绝对安全的必须先停业再整改。

     （五）建立隐患排查治理工作台账，单位各岗位和各科室巡查检查情况要登记造册、签字背书，做到闭环管理。

     （六）发现重大隐患要立即于当日向行业主管部门和安全生产综合监管部门报告，由市安委会办公室挂牌督办、跟踪整改，督促各单位切实做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，并将整改情况逐级上报备案。

（七）各单位带班领导、各岗位和各科室在日检查中发现重大险情时，有权第一时间下达停止工作指令，撤至安全地点。

二、安全生产周调度制度

（一）安全生产周调度由主要负责人主持，每周至少调度1次。

     （二）重点调度各单位安全生产隐患排查治理情况，分析隐患根源，落实防范措施，安排部署下步隐患排查治理重点任务。

     （三）对重大安全隐患和影响单位安全生产的突出问题，要立即上报并及时组织落实防范治理措施。

    （四）周调度会议纪要、隐患排查治理记录等相关资料，要由单位主要负责人签字确认，并存档备查。

     （五）各单位主要负责人要对隐患排查和整改落实情况及时组织开展指导检查，逐条逐项监督落实。

     三、安全生产月总结制度

     （一）各单位每月要对隐患排查治理工作进行分析总结，由单位主要负责人主持，班子成员、安全生产管理机构负责人、中层以上领导干部参加。

     （二）各单位各岗位、各科室安全生产管理机构每月对隐患排查治理工作落实情况逐级进行分析总结。

     （三）重点针对安全生产难点和事故预防重点进行风险评估，制定安全生产防范措施。

   （四）月总结要由单位主要负责人签字确认、存档备查，并将隐患排查治理情况及时上报所属网格和行业主管部门。

      四、安全生产季报告制度

     （一）各单位每季度对隐患排查治理情况进行全面统计、分析和汇总，并形成专题报告，由单位主要负责人签字并加盖公章后，于下季度第一个月10日前分别报送所属网格、行业领域主管部门和安全生产综合监管部门。

     （二）专题报告内容包括日检查（巡查、抽查）制度落实情况，各单位集中组织开展排查检查次数，排查检查的范围和重点部位、关键环节，排查的隐患特别是重大隐患具体情况及整改落实结果，当前安全生产工作主要问题及下步对策措施，以及其他需要报告的问题和事项。

      五、几点要求

     （一）各单位要以“网格”为单位迅速将通知要求传达落实到本辖区各生产经营单位，全面宣传、告知、送达，确保全覆盖、落实无死角。

    （二）把推动各单位“四项制度”落实作为“网格化”监管重要内容，定期开展执法检查，帮助解决安全生产中的实际问题，跟踪指导推进“四项制度”落地触底。

     （三）各单位要加大督导检查力度，对工作推进不力、制度落实不严的单位按照要求进行整改，对整改不力的要在媒体上进行公开曝光，对迟报、漏报、瞒报、拒报等不按要求报送相关情况的单位和单位主要负责人要依法依规从严惩处。

（四）局安委会办公室对全系统各单位的工作情况进行抽查或暗访。每季度抽查三分之一的单位，如发现有三分之一以上单位没有落实四项制度或落实不到位的实行“一票否决”，并进行通报批评。