白旗镇2006年村社干部报酬暂行规定 各村党支部、村民委员会: 根据改革规定，结合我镇的实际情况，经镇党委 镇政府研究决定2006年村社干部工资吉原则上以磐石市[2003]9 号文件规定执行分为大、中、小村三个档次，即1500口人以上为 大村，村级经费为38， 000元; 1000至1499口人的为中村，村级 经费为34， 000元; 1000口人以下的为小村，村级经费为30， 000 元，分为三个档次确定工资标准，为此，特制定2006年村社两级 干部报酬管理规定。 今年村社两级干部工资应然实行全额浮动，按镇党委、镇政 付春天规定的两个文明检查评比最后得分确定工资多少。 一、村级干部工资标准 1、大村;村支部书记工资为4， 700元，书记主任一人兼的附 加2， 000元，报账员为口800元，单设的村主任、报账员工资为4， 500 元，妇女主任工资占村主任工资的70%，即3，150元，治保主任、 民兵连长、团书记一人兼的与妇女主任工资相同，每减少一个职务减少工资的15%，单职的不低于40%。 2、中村:村支部书记工资为4，400元，书记主任一人兼的附 丁2， 000元，报账员加600元，单设的村主任、报账员工资为4，200 亏，妇女主任工资占村主任工资的70%，即2，940元，治保主任、 王兵连长、团书记一人兼的与妇女主任工资相间，每减少一个职工资减少15%、单职的不低于40%。 3、小村：村支部书记工资为4，200元，书记主任一人兼的附 加2， 000元，报账员加500元，单设的村主任、报账员工资为4， 000元，妇女主任工资占村主任工资的70%，即2， 800元，治保主任、 一兵连长、团书记一人兼的与妇女主任工资相同，每减少一个职务工资减少15%，单职的不低于40%。 4、村报账员、妇女主任分别由农经中心和计生办进行考核后,按考核结果发放工资。 5、从费改税以来，我镇执行的是不设社主任的工资的标准， 一旦为全市最高，但又考虑部分村没有社主任影响工作的实际，平衡工资，今年原则上与去年相同。 6、除以上规定外，一律兼职不兼薪。 7、镇下派的兼职书记每人每年给补1， 500元，按月计算，镇的村书记，除应得的差旅费外给工资2，100元，由村级经费列支 8、村社干部参加保险的以春天规定为准。 9、村办公室更夫工资为1， 000元，没有办公室的不报，学校 更夫工资村级经费不列支。 10、由于今年农业普查，普查指导员和普查员按镇政府[2006]15号文件规定执行，由统计站提供人员名单，经核对后给补贴。 二、其它费用管理 1、招待费管理:今年按市政府规定村社两级一律不许报销招 一费，谁招待谁负责，因招商搞园区和其它特殊情况，应打报告 由主管镇长审批，在村级收入中列支，否则一律无效。 2、村书记电话费每年报360元。 3、无特殊情况一律不报打车费，外出考查费经主管镇长批准准报往返车费，按规定给补助。 4、镇内开会办事实行定额补贴，村书记、报账员每月按4天计算，村主任、妇女主任每年按30天、治保主任每年按12天、 民兵连长、团书记每年按6天计算，全镇共分四个档次: 第一档10个村:瓜地、黄泥、粗榆、牛槽、一清、东梨河、 砂泉、振兴、碱场、二里。村书记、报账员每人650元，村主任、 妇女主任每人400元，治保主任160元，民兵连长、团书记各100元。 第二档12个村:南岗、牛心、碱草、白水、新丰、官汉、官 若汉、着鲜、光明、筒子沟、长丰。村书记、报账员每人580 元，村主任、妇女主任每人360元，治保主任150元，民兵连长、 团书记各80元。 第三档15个村:承德、大梨河、民主、仙人洞、鸡冠山、前 田家、小梨河、东大、西梨河、大黑山、雷青、杏树、新发、村书记、报账员每人500元，村主任、妇女主任各320元， 治保主任120元，民兵连长、团书记各60元。 第四档次5个村:余富、石棚、杏南、烟筒泡、永安。村书记、报账员每人400元，村主任、妇女主任各250元，治保主任 100元、民兵连长、团书记各50元。 反上村干部兼职的不兼得补助费，外出去磐石以外因公出差 一传凭车票报销。 此规定望各村认真贯彻执行 白旗镇镇人民政府 二00六年十二月二十日